A reportagem publicada ontem pelo portal Área 14 revelou uma realidade preocupante: colaboradores do Hospital de São Manuel estavam com salários atrasados, mesmo após o hospital receber um repasse de R$ 936 mil do Governo Federal. A gestão poderia usar esse recurso para garantir a dignidade dos profissionais que mantêm o hospital funcionando, mas não foi a opção.
A nota divulgada pela Irmandade da Santa Casa confirma que o valor foi destinado exclusivamente à compra de equipamentos e ao pagamento de fornecedores. Já a Prefeitura, em nota oficial, afirma que os repasses estão em dia e que os atrasos são fruto de falhas administrativas da própria Irmandade.
O que falta aqui é planejamento. Modernizar é importante, mas não pode vir antes de honrar compromissos básicos com quem sustenta o serviço público de saúde. De que adianta respiradores novos se quem opera está desmotivado, com contas atrasadas e sem a dignidade de receber em dia?
Infelizmente, não é difícil encontrar casos de colaboradores que, após anos de serviço a irmandade, só conseguiram receber seus direitos por meio da Justiça. Isso revela uma cultura de gestão que parece não colocar o colaborador em primeiro lugar.
O Área 14 repudia a tentativa da irmandade de dizer que houve distorção de informações e reafirma seu compromisso com a verdade e com a valorização dos profissionais da saúde. Equipamentos são importantes, mas não podem ser prioridade diante da dignidade de quem salva vidas todos os dias.
CONFIRA AS NOTAS EMITIDAS PELA IRMANDADE E PELA PREFEITURA DE SÃO MANUEL:
